Член профсоюза имеет право на:

— на защиту трудовых и социально — экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных распорядительных органах, судах различных инстанций;

— на обращение в выборные органы Профсоюза за помощью с вопросами, с заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством РБ;

— обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций, профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и их реализации

— избирать и быть избранным в состав выборных органов Профсоюза при достижении 18 лет;

 — присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;

— получать бесплатную юридическую помощь и консультации в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;

— при необходимости получать материальную помощь из средств профбюджета по решению соответствующего профсоюзного органа;

— на поощрение за активное участие в общественной жизни по решению соответствующего профсоюзного органа;

— пользоваться правами и льготами, предоставленными соглашениями коллективным договором.

Член Профсоюза обязан:

— соблюдать Устав и участвовать в работе первичной организации, выполнять решения и поручения профсоюзных органов и организаций;

— в установленном размере уплачивать членские профсоюзные взносы;

— соблюдать условия соглашений и коллективного договора;

— заботится об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб;

— проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза, профсоюзным организациям, другим профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, социально — экономических прав и законных интересов трудящихся